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    泰山玻纤“金牌主管特训营”开课啦
    2020.08.21 字号:


    8月18日,泰山玻纤“金牌主管特训营”开营仪式在金盛国际大酒店举行。公司党委书记吴龙、中国建材商学院院长李玉水、生产单位负责人代表二分厂厂长陈峰清、风电材料事业部副总经理亓灵慧、设备动力部部长温广勇,以及60名学员参加开营仪式。

    吴龙代表公司发表了热情洋溢的致辞。他首先介绍了公司上半年生产经营状况,充分肯定了广大干部员工克服疫情影响,为公司实现营收、利润双增长所做出的的积极贡献。他希望通过本次“金牌主管特训营”,参训学员切实提高认识、摆正位置、走好路子,真正成为——

    履职敬业的教导者

    改革创新的实践者

    攻坚克难的开拓者

    团队建设的引领者

    泰玻文化的传播者

    李玉水在致辞中分享了管理者快速成长需要的四个条件:

    敢于想象未来

    勇于超过领导的预期并承诺

    长期坚持说到做到

    主动积极学习

    本次特训营采取封闭式培训,每期6天5夜,将探索用科学、专业、丰富的课程体系,让参训人员的思想认识、素质能力等得到显著提升。

    第一单元:适应融入期

    使全体学员精神放松,心态平和,融入团队,解除接纳新观念的思想障碍,洗涤大脑,创造巅峰的学习状态。

    热烈的课堂气氛

    庄严的仪式感

    第二单元:接纳反思期

    在学员已经乐于接纳新观念、新思维的基础上,将团队意识和协作沟通、自我创新精神、执行力、管理意识提升等方面,通过活动体验和授课输入,使学员对过去的思想和工作进行深刻反思,自动自发的感悟并分享。

    学员的反思分享

    第三单元:改变提高期

    参训学员通过头脑风暴使思想得到震撼和洗礼,放飞心灵,感悟人生,改变自我,重塑自我,超越自我。

    风采展示

    活动现场掠影

    根据公司班组建设实施意见及方案,8月份,公司组织生产单位工段长完成两期封闭式通用管理能力培训;9-12月份,将陆续开展班组长能力素质提升系列培训和辅导,完善班组机制基础建设,打造“安全型”“技能型”班组标杆。

    撰稿:李聪聪  图片提供:人力资源部

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